Бизнесмен Василе Тофан подчеркивает, что основной проблемой для бизнес-среды в Молдове является не война или стоимость капитала, а кадровый дефицит. Он отмечает, что основная забота касается того, что молодых работников становится все меньше по сравнению с предыдущими поколениями, информирует bani.md.
Эта сложившаяся демографическая ситуация означает, что в будущем на молодые люди в возрасте от 20 до 25 лет возрастет давление по обеспечению устойчивости пенсионной системы и поддержанию производительности труда. Однако это будет сложно ввиду уменьшения численности молодежи.
Пенсионная система Молдовы основана на схеме “Pay As You Go” (плати сейчас, получи потом). Работники вносят взносы в пенсионный фонд на протяжении всей своей трудовой жизни, чтобы в конце получать государственную пенсию. Пенсионный возраст в стране составляет 63 года для мужчин и 60 лет и шесть месяцев для женщин.
Статистика показывает, что средняя продолжительность жизни молдаван стала недостаточной для получения накопленных пенсионных взносов. Поэтому они начинают получать пенсию примерно через 10 лет после выхода на пенсию.
На начало октября 2023 года в Молдове было 675,6 тысяч пенсионеров, что на 303 человека меньше, чем год назад. Большинство пенсионеров (529,4 тысячи человек) получают пенсию по старости (в среднем около 3680 леев), а 99,3 тысячи получают пенсию по инвалидности (средняя сумма – 2446 леев). Наибольшие пенсии (более 14 631 лея) получают “определенные категории работников гражданской авиации” (448 человек).
